Imagining
Die Welt entwerfen
Die dramatische Idee: Handlung, Figuren und eine in sich stimmige Welt.
Frage an Ihr Team: Welche Spannung macht Ihre Geschichte so interessant, dass Menschen sie betreten möchten?
In der Praxis: Formulieren Sie für ein neues Museumskonzept zuerst ein Dilemma in einem Satz. Wählen Sie erst danach die Technik. Geben Sie den Gästen einen Grund, neugierig auf den nächsten Schritt zu sein.
Imparting
Die Geschichte vermitteln
Die Erzählung durch Spiel, Dialog und historischen Kontext zugänglich machen.
Frage an Ihr Team: Wie entdeckt ein Gast, der zum ersten Mal kommt, Ihre Geschichte?
In der Praxis: Erproben Sie eine Begrüßung, die durch einen Gegenstand, eine Stimme oder eine Begegnung ein überraschendes Detail offenbart. Prüfen Sie, ob daraus ein Gespräch entsteht und ob die Information gut dosiert ist.
Interpreting
Eine neue Rolle eröffnen
Gäste erschließen sich die Situation und können andere soziale Rollen erkunden.
Frage an Ihr Team: Welche Rolle könnte ein Gast in dieser Begegnung übernehmen?
In der Praxis: Laden Sie jemanden ein, als Zeuge, Ratgeberin oder neugieriger Lehrling teilzunehmen. Machen Sie das Angebot verständlich. Wer lieber zuschaut, sollte sich ebenso willkommen fühlen.
Interacting
Die Gäste mitgestalten lassen
Die Begegnung entsteht im Zusammenspiel zwischen Darstellenden und Besuchenden.
Frage an Ihr Team: Was verändert sich, weil genau dieser Mensch hier ist?
In der Praxis: Probieren Sie einen Dialog aus, in dem die Antwort des Gastes bestimmt, welche Frage als Nächstes gestellt wird. Vergleichen Sie ihn mit einer Interaktion, die unabhängig vom Gegenüber immer gleich verläuft.
Initiating
Eine unerwartete Tür öffnen
Ungeplante Begegnungen bringen Überraschung in den Besuch.
Frage an Ihr Team: Wo könnte Neugier zu einer neuen Begegnung führen?
In der Praxis: Nutzen Sie einen ruhigen Moment zwischen Programmpunkten: Eine Figur braucht Rat oder eine Gastgeberin bemerkt, dass jemand einen Gegenstand betrachtet. Schaffen Sie Raum für eine Einladung, ohne Teilnahme zur Pflicht zu machen.
Improvising
Auf den Menschen eingehen
Darstellende reagieren auf die Begegnung und bleiben dabei ihrer Figur treu.
Frage an Ihr Team: Was darf Ihr Team verändern, und was muss verlässlich bleiben?
In der Praxis: Proben Sie dieselbe Situation mit drei unterschiedlichen Reaktionen von Gästen. Vereinbaren Sie sachliche Grenzen und den Ton der Begegnung. Geben Sie dann Raum zum Zuhören und Antworten. Gute Vorbereitung ermöglicht lebendige Improvisation.
Identity
Persönliche Bedeutung ermöglichen
Authentizität und Emotionen können beeinflussen, wie ein Mensch sich selbst erlebt.
Frage an Ihr Team: Was könnte jemand hier über sich selbst entdecken?
In der Praxis: Bieten Sie nach einer Begegnung einen Moment zum Nachdenken an: Was hat Sie überrascht? Wie würden Sie jetzt entscheiden? Hören Sie auf die eigenen Worte der Gäste, statt eine Veränderung für alle vorauszusetzen.